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集团获批省人社厅职业技能等级认定试点资格
发表时间:2019/9/16 0:00:00

今年年初,国务院印发了《国家职业教育改革实施方案》,显示了国家对职业教育建设的重视和决心,也带来了职业教育的春天。为加强企业职业能力建设,深化技能人才评价工作,省人力资源和社会保障厅根据国家人力资源和社会保障部相关文件要求,按照择优遴选原则面向全省公开征集了一批具有行业代表性的大型企业开展职业技能等级认定试点工作。

集团人力资源部对照试点单位条件要求,积极向广东省职业技能服务指导中心提出备案申请。7月11日,省人社厅组织行业专家来集团开展了现场评估,主要检查了集团人才培养体系、人力资源管理制度、培训机构软硬件设施及质量保障体系等情况。经过申请材料审查、培训场地考察、问题答辩等环节后,专家组于会后独立给出评审通过的意见。

近日,广东省人力资源和社会保障厅公布了广东省第一批职业技能等级认定试点企业名单,全省共有22家企业入围,深圳有10家企业入围,集团成为首批获得该资格的单位之一。该资格的授予是省人社厅对集团在行业内拥有广泛影响力、管理规范、信用良好的认可,也是对集团多年来坚持规范开展供水行业职业技能培训与鉴定工作的肯定。

集团本次申报获批的有供排水调度工、排水管道工、供水管道工和排水巡查员共4个集团主营业务工种,均属于收录在《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》中的技能类工种。该资格的获批为集团开展水行业技能人才培养和评价提供了工作平台和指引。集团将在省市两级人社部门的领导下,按照试点方案开展上述4个工种的培训认定工作。今后经由集团认定颁发的职业技能等级证书将录入广东省职业技能等级证书信息查询系统,并与国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心全国联网查询系统对接,即认定结果将得到各级人力资源和社会保障部门的认可,有利于集团树立企业品牌形象、扩大行业影响力。

 


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